A direção da Samarco apresentou ao Sindicato METABASE MARIANA e ao Sindimetal-ES a sua contraproposta considerada pela empresa como “final” para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027.
Embora a nossa expectativa fosse por avanços mais expressivos em pontos exaustivamente debatidos pela bancada sindical durante as mesas de negociação, a nova formulação patronal traz avanços em relação à proposta anterior, que pretendia aplicar o reajuste apenas a partir de fevereiro..
Nos próximos dias, a diretoria do METABASE MARIANA fará uma avaliação minuciosa junto ao departamento jurídico da entidade para, em seguida, submeter os termos à deliberação soberana da categoria em Assembleia Geral.
Ao lado, apresentamos os pontos centrais da proposta patronal para que cada trabalhador faça sua análise crítica e consciente:
RESUMO DA CONTRAPROPOSTA DA EMPRESA
- Vigência: 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027 (1 ano).
- Reajuste Salarial: 3,98% a partir de 1º de novembro de 2026, aplicado sobre o salário de 31/10/2026.
- Piso Salarial: R$ 2.232,00 por mês, a partir de 1º de novembro de 2026.
- Cartão Alimentação: R$ 1.200,00 mensais a partir de 1º de novembro de 2026.
- Crédito Extra no Cartão Alimentação: R$ 1.500,00 para empregados ativos na data da assembleia. (Observação da redação da empresa: texto indica crédito a ser realizado até 30/12/2026).
- Cesta de Natal: R$ 1.200,00, a ser creditada em dezembro de 2026.
- Auxílio Parental: R$ 1.055,00 a partir de 1º de novembro de 2026.
- Vale-Livro: R$ 880,00 a partir de 1º de novembro de 2026.
- Plano de Saúde (AMS): Correção de 3,98% nos valores da tabela de reembolsos.
- Previdência Complementar (VALIA): Aporte extraordinário correspondente a 46 contribuições para participantes ativos elegíveis na data da assembleia (e desligados entre a assembleia e o aporte). Cada contribuição corresponderá a 2% do salário (limitada a R$ 114,01 por cota, com teto global de R$ 5.244,46), a ser integralizado na conta previdenciária até 28/12/2026.
- Cláusulas Sociais: Manutenção de todas as demais cláusulas sociais vigentes no ACT 2025/2026.
- Abrangência: A proposta é apresentada de forma global e exclui aprendizes, estagiários, prestadores de serviços e trabalhadores sem vínculo.
Fique atento aos nossos canais oficiais de comunicação. Em breve divulgaremos as datas, horários e locais da Assembleia Geral para que você exerça seu direito de voto.
