Em negociação com a empresa, alcançamos novo modelo de aferição de metas em 2026 para o pagamento do direito em 2027
O Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), referente ao exercício de 2026 com pagamento em 2027, foi discutido em reunião entre a Companhia Brasileira de Lítio (CBL), a Comissão de PLR e a direção do METABASE MARIANA.
Conseguimos avançar para um novo modelo para a gestão 2026 que estabelece um gatilho de aproximadamente 23% de atingimento do lucro líquido definido como meta, para autorizar o pagamento da PLR. Isso significa que somando o gatilho mais as metas individuais e setoriais fica garantido o pagamento do direitos dos trabalhadores à PLR.
CRITÉRIOS E METAS DO NOVO MODELO
O modelo que servirá de balizador para as metas mantém:
- ü Percentual financeiro a ser atingido;
- ü Metas de gerenciamento da mina, da lavra, de produção e manutenção;
- ü Meta pessoal de 10%.
A IMPORTÂNCIA DO SINDICATO
A participação do Sindicato foi fundamental para alcançarmos um formato que facilita o recebimento da PLR por meio do gatilho. Este avanço poderá ser ainda mais aprimorado nas negociações futuras para estabelecer indicadores, seguindo o exemplo de outras empresas onde demonstramos o empenho e a responsabilidade dos trabalhadores no alcance dos resultados operacionais e financeiros.
Relembramos a importância da participação de cada um. Caso identifique fatores, condições de trabalho ou ocorrências que dificultem o cumprimento das metas, relate ao Sindicato. Assim, poderemos buscar junto à empresa as correções necessárias para que os resultados propostos sejam alcançados.
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