UNIDADE E MOBILIZAÇÃO DECISIVAS POR UM ACORDO COLETIVO FORTE
Nenhum direito nos foi dado de presente; cada conquista do nosso ACT é fruto de pressão, mobilização e unidade. O momento exige vigilância redobrada e acompanhamento diário de cada passo das negociações.
Fortaleça o Sindicato, participe das assembleias e fique atento aos nossos informativos. Quanto mais forte for a nossa presença nas áreas operacionais e administrativas, mais recuada ficará qualquer tentativa da empresa de rebaixar direitos.

NOSSAS BANDEIRAS SÃO CLARAS
Ø Reposição e Valorização Salarial: resgatar o poder de compra corroído pela inflação e garantir aumento real;
Ø Benefícios Econômicos Fortes: assegurar condições reais de sustentabilidade e tranquilidade para as nossas famílias;
Ø Ambientes de Trabalho Humanizados: combater o assédio, a sobrecarga de trabalho e garantir segurança e saúde física e mental para exercermos nossas funções com dignidade.

A paciência da categoria chegou ao limite. Pelo terceiro mês consecutivo, os trabalhadores e trabalhadoras da Vale enfrentam um verdadeiro descalabro nas folhas de pagamento, transformando o direito sagrado ao salário em um calvário mensal de angústia e revolta. Não estamos falando de simples falhas operacionais, mas de um caos generalizado que arrasta pais e mães de família para o desespero financeiro: são contracheques zerados, descontos arbitrários e indevidos, horas extras solenemente ignoradas, valores de férias não lançados e tantos outros erros grosseiros.
Enquanto isso, a resposta da empresa é o silêncio e a omissão. Os trabalhadores se deparam com aplicativos que não funcionam, canais de atendimento que não dão retorno e prazos empurrados com a barriga, acumulando semanas de atraso sem qualquer previsão real de solução. As consequências dessa incompetência recaem diretamente sobre os lares da nossa base, obrigada a arcar com juros abusivos, atrasar contas essenciais de água e luz, comprometer mensalidades escolares e, no limite, cortar despesas de alimentação. É revoltante e vergonhoso ver uma gigante multinacional como a Vale, que gasta rios de dinheiro na mídia posando de defensora da vida e promovendo discursos vazios sobre riscos psicossociais e saúde mental, ser a principal responsável por adoecer sua própria força de trabalho pelo estresse e pela humilhação de não poder honrar seus compromissos.
O Sindicato não aceitará passivamente esse ataque ao sustento de quem constrói a riqueza desta mineradora. Exigimos da direção da Vale a criação imediata de uma força-tarefa capaz de sanar todas as distorções e regularizar cada centavo que é de direito dos trabalhadores. Salário é verba alimentar, tem caráter sagrado e não se negocia.
Se a empresa não restabelecer a decência em seus pagamentos de forma urgente, levaremos essa denúncia com toda a força aos órgãos de fiscalização do trabalho, ao Ministério Público e para as portas das unidades em atos de protesto.
Basta de descaso, respeitem quem trabalha com responsabilidade!

INDENIZAÇÕES POR INSALUBRIDADE NA VALE

Convocamos os trabalhadores da Vale relacionados ao lado a agendarem atendimento (Tel 31 982965963) para receberem suas indenizações relativas a processos de insalubridade vitoriosos na Justiça em ações do Sindicato

• Eduardo Araujo Figueiredo
• Gleyber da Silva Baratti
• Guiluane Cristina Lino Custodio
• Luis Paulo dos Santos
• Maria Caroline Pereira da Silva
• Mateus da Silva Moreira
• Odmar Marcondes dos Santos
• Paulo Gonçalves Cota
• Ricardo de Sousa Ramos
• Weverson Luiz Gonçalves

Como enviar sua reivindicação

Disponibilizamos na página do Sindicato, no endereço www.metabasemariana.com.br, um formulário para que cada trabalhador faça sugestões para a “Pauta de Reivindicações”, que será enviada à empresa enquanto aguardamos as respostas para o início das negociações coletivas.
Clique no quadro MONTAGEM PAUTA DE REIVINDICAÇÕES, em seguida marque o item MPC, preencha o formulário e envie sua sugestão de reivindicações para o Sindicato, para organizarmos a “Pauta” que será negociada com a empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho.

APOIO AO SINDICATO E CORREÇÃO NAS PERÍCIAS

As ações vitoriosas do jurídico do METABASE MARIANA começam com a atuação dos próprios trabalhadores, que informam as condições de trabalho e retratam as mesmas de forma correta durante os processos de perícias, que são acompanhadas também por diretores do Sindicato.
É extremamente importante a participação consciente e ativa de cada trabalhador.
Um dos momentos decisivos dos processos é a perícia técnica. É ali que o perito judicial vai até o local de trabalho para avaliar os riscos, devendo o trabalhador agir com total consciência.
O trabalhador deve expor a realidade dos ambientes de trabalho com todo o rigor, relatar exatamente como é o seu dia a dia, sem omitir nenhum detalhe sobre a exposição a fatores de risco, como poeira, ruído, calor ou agentes químicos.
Não deve se intimidar por causa da presença de “chefes” e nem se submeter à orientação que eventualmente tente esconder condições insalubres ou periculosas da vista dos peritos. O perito está ali para ver a realidade, e cada trabalhador deve fornecer exatamente o que acontece na prática cotidiana dos locais de trabalho.
Confira abaixo a lista dos novos trabalhadores contemplados que deverão agendar o atendimento no sindicato para o recebimento dos valores devidos.

Agendarem atendimento pelo tel. 31 98296-5963

• Diego Glaucio Gonçalves
• Flavio Lucio de São José
• Genivaldo Luiz Gomes
• Junio dos Santos Cezario
• Jhonatan Henrique do Carmo
• Odmar Marcondes dos Santos
• Vantuilio Vitor do Nascimento Rodrigues
• Wandeir Celio de Mello
• Wesley de Paulo Francisco
• Wanderson Camara

E-mail para enviar sugestões:
pautasamarco@metabasemariana.com.br