Sindicato considera o avanço, mas entende que a contraproposta poderia ser melhor, sobretudo depois dos resultados financeiros divulgados pela empresa de lucro líquido de R$ 15,6 bilhões
CONTRAPROPOSTA DA VALE DECLARADA COMO «FINAL»
- Reajuste de 4,5% nos salários e benefícios econômicos;
- Aumento no CARTÃO ALIMENTAÇÃO de R$ 760,00 para R$ 790,00;
- Pagamento do 13º CARTÃO ALIMENTAÇÃO até 10 DIAS APÓS ASSINATURA DO ACORDO;
- MANUTENÇÃO de todos os BENEFÍCIOS do atual acordo coletivo;
- Pagamento na folha deste mês, caso o Acordo seja aprovado até 22 de novembro.
O METABASE MARIANA e a Vale voltaram a se reunir na manhã desta segunda, 9 de novembro, em mais uma rodada de negociações, qualificada pela empresa como “final”, para o Acordo Coletivo de Trabalho 2020.
A Vale retrocedeu de sua contraproposta apresentada na reunião anterior, que rejeitamos na própria mesa, quando a Vale pretendia reajustar os salários em apenas 2,72%, além de querer aplicar ZERO no valor do cartão alimentação.
A empresa apresentou hoje uma nova contraproposta, que ainda assim criticamos por não contemplar a inflação plena medida pelo INPC, que registrou 4,77% para datas-base de 1º de novembro.
O sindicato fará a análise jurídica rigorosa do documento com a contraproposta da Vale, antes de submetê-la à deliberação dos trabalhadores em Assembleia Geral, lembrando que o mesmo está sendo feito nos demais sindicatos que representam a categoria em Minas e nos demais estados, que receberam a mesma proposição da empresa.
Alertamos à empresa que nos preocupa muito o processo de terceirização, que para nós representa o subemprego e uma forma de sonegar aos companheiros terceirizados os direitos que conquistamos em nossos acordos coletivos.
É importante cada trabalhador discutir esta contraproposta com os demais companheiros, para tomarmos uma decisão consciente e responsável e garantirmos um Acordo Coletivo de Trabalho que resguarde diretos, salários sem arrocho e os empregos.
